Шесть из десяти работников готовы сменить работу. У них появились новые требования к рабочему месту.

Рабочее место

Девять из десяти работников предпочли бы гибкие условия труда. Они бы хотели работать в смешанном режиме. Желание это появилось после пандемии коронавируса.

Более того, шесть из десяти опрощенных заявляют, что готовы поменять работу. Согласно исследованию, причиной тому является то, что их рабочий график не такой гибкий, как им хотелось бы.

Исследование, проведённое HR Norge и консультационной компанией EY, также показало, что пандемия изменило отношение работников к их месту работы.

- Работники предъявляют всё большие требования. Не только к самому рабочему месту, но также и к рабочему графику, - говорит Бьёрнар Скас, менеджер компетенций в EY.

По его мнению, работодателям следует думать по-новому. Чтобы найти новых сотрудников, нужно создать новые условия труда, утверждает Скас.

Пандемия повлияла на ряд аспектов нашей жизни: как на физические условия работы, так и на технологии, которыми мы пользуемся, а также на то, как мы относимся друг к другу.