Declaration of VAR

В субботу начинается пересмотр зарплат для государственных служащих. В их число входят работающие в детских садах, школах и учреждениях здравоохранения.

В коммуне Осло действуют государственные, муниципальные и коллективные договоры¹ заработной платы. По ним работает большинство государственных учреждений, включая детские сады, школы, полицию, здравоохранение и многие другие - в общей сложности до 500 000 сотрудников.

Более 16 000 бюджетников готовы выйти на забастовку в случае если пересмотр зарплаты пройдёт не так, как они того требуют. Несколько сотен тысяч их коллег также готовы присоединится.

В эту субботу четыре главных организации² выступят представителями интересов бюджетников из трёх тарифных зон³.

Срок достижения договорённости установлен на полночь с понедельника на вторник. Однако эти сроки часто срываются, потому сложно сказать, выйдут ли люди на работу во вторник.

Потребуется немало времени, чтобы все двенадцать⁴ представителей решили прекратить забастовку. Эгиль Андре Аас говорит, что они хотели бы найти решение. Он является лидером профсоюзной организации LO Stat.

- Но мы также готовимся и к тому, что решение найти не удастся. И тогда начнётся забастовка, - сказал Аас.

Для большинства людей коллективные договоры представляют наибольшее значение. По ним работает около 400 000 работников, и они распространены по всей стране.

В коммуне Осло действует собственная тарифная зона. Однако, забастовка в Осло не будет отличаться от забастовок в других коммунах Норвегии.

- В последнее время выросли цены на продукты, электричество, ипотеку и бензин. Особенно это ощутили люди с низкой зарплатой, - говорит Метте Норд.

Он является лидером профсоюзной организации Fagforbundet. Норд заявил, что они требуют увеличения реальной заработной платы. Это означает, что должно иметь место перераспределение зарплат, чтобы в коммуне не было большой разницы между работниками.

Стеффен Хандал выступит представителем от Unio. По его словам, зарплаты учителей росли особенно плохо на протяжении длительного периода времени.

- В государственном секторе рост зарплат меньше, чем в частном, - сказал Хандал.

Гюро Линд, глава Unio, считает, что это должно быть отражено в нынешнем пересмотре зарплат. Он говорит, что среди бюджетников есть работники с высоким уровнем компетенции и ответственности. Недопустимо, что они год за годом оказываются в худшем положении по сравнению с другими группами, сказал Линд.